按照《城投集团关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》的安排部署，2018年9月6日下午至9月7日上午，城镇化公司领导班子和部门负责人，积极主动面向全公司召开谈心谈话和座谈会。公司各部门和领导干部认真进行开展沟通，听取意见，针对“疫苗案件”教训进行谈自己或部门对公司、领导、个人存在问题，进行谈心谈话。大家都坦诚相见，直言不讳，推心置腹地交换了想法。
        公司各部门座谈会进行了深刻探讨，使的大家距离更近。干部座谈会做到了“出出汗”、“见见血”等座谈方式，坚持有问题说出来的宗旨，以解决实际问题为导向的沟通方式，使公司每名领导干部，对自己存在问题的根源有了更加清醒的认识，同时明确了下一步工作的方向和动力。